為提高天津旅游集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，建設(shè)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，按照天津市國(guó)有企業(yè)“三項(xiàng)制度”改革有關(guān)精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘天津旅游集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和市場(chǎng)策劃部副部長(zhǎng)。

一、  所屬企業(yè)簡(jiǎn)介及招聘崗位

（一）  企業(yè)簡(jiǎn)介

天津旅游集團(tuán)成立于2002年，是天津市國(guó)資委管理的一級(jí)國(guó)有集團(tuán)公司，是天津旅游行業(yè)龍頭企業(yè)。集團(tuán)擁有酒店、旅游、康養(yǎng)、綜合配套、商貿(mào)等業(yè)務(wù)板塊。其中，利順德大飯店被譽(yù)為“津門(mén)新地標(biāo)”，海河游船享有“天津旅游名片”美譽(yù)，康寧津園養(yǎng)老社區(qū)是國(guó)內(nèi)一流養(yǎng)老品牌。天津旅游集團(tuán)定位于國(guó)內(nèi)一流專(zhuān)業(yè)化集團(tuán)公司，積極推進(jìn)“文旅+康養(yǎng)”產(chǎn)業(yè)布局，加快打造海河文旅、健康養(yǎng)老、特色酒店和物業(yè)管理、鄉(xiāng)村旅游四個(gè)運(yùn)營(yíng)公司，努力實(shí)現(xiàn)“三年做優(yōu)、五年做強(qiáng)、十年做大”戰(zhàn)略目標(biāo)，為天津建設(shè)國(guó)際消費(fèi)中心城市做出國(guó)企貢獻(xiàn)。

（二）招聘崗位

1、經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)1名

主要職責(zé)

1、全面把握集團(tuán)的整體運(yùn)營(yíng)狀況，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)發(fā)展等因素進(jìn)行分析研究，為集團(tuán)制定戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向提供建議和方案；

2、協(xié)調(diào)各部門(mén)、各企業(yè)，推動(dòng)集團(tuán)的整體運(yùn)營(yíng)，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各級(jí)子企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定和考核核定工作；制定完善的內(nèi)部管理制度、流程和規(guī)章制度，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展提供有效的保障和支持；

4、分析企業(yè)現(xiàn)狀，制定科學(xué)有效的經(jīng)營(yíng)策略，并持續(xù)提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；分析各企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)，監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)的運(yùn)行；

5、建立集中采購(gòu)平臺(tái)的管理系統(tǒng)，實(shí)施有效的成本管控；

6、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

選聘條件

具備較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)社會(huì)主義制度，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向。具有較高政治素養(yǎng)和政策水平，熟悉黨和國(guó)家有關(guān)方針政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)。具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。同時(shí)，具備以下資格條件：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）集團(tuán)同等規(guī)模企業(yè)從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)工作10年以上，相關(guān)部門(mén)任正職2年以上，或任部門(mén)副職3年以上；

（3）年齡45歲以下；

（4）具備正常履職的身體條件；

（5）符合有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的其他資格要求；

（6）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

2、經(jīng)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)：1名

主要職責(zé)

1、協(xié)助部長(zhǎng)制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，保證集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成；

2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)經(jīng)營(yíng)政策，并協(xié)助組織實(shí)施；協(xié)助制定和完善經(jīng)營(yíng)部的管理制度和規(guī)章制度，確保部門(mén)運(yùn)營(yíng)的規(guī)范和有效性；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，保證效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

4、負(fù)責(zé)分析集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)環(huán)境，通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題、改進(jìn)方案，制定具體實(shí)施方案；

5、負(fù)責(zé)與內(nèi)、外部溝通與協(xié)調(diào)工作；

6、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

選聘條件

具備較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)社會(huì)主義制度，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向。具有較高政治素養(yǎng)和政策水平，熟悉黨和國(guó)家有關(guān)方針政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)。具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。同時(shí)，具備以下資格條件：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）集團(tuán)同等規(guī)模企業(yè)從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)工作8年以上，相關(guān)部門(mén)任副職2年以上；

（3）年齡40歲以下；

（4）具備正常履職的身體條件；

（5）符合有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的其他資格要求；

（6）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

3、市場(chǎng)策劃部副部長(zhǎng)：1名

主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常營(yíng)銷(xiāo)策劃、活動(dòng)策劃；

2、負(fù)責(zé)全年?duì)I銷(xiāo)推廣計(jì)劃制定并執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)發(fā)及營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目自媒體:(官網(wǎng)、微信、微博等);負(fù)責(zé)渠道及銷(xiāo)售終端建立與管理；

4、負(fù)責(zé)旅游市場(chǎng)調(diào)查工作研究國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)準(zhǔn)時(shí)向公司提供供通過(guò)調(diào)查和預(yù)估得出的結(jié)論；

5、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

選聘條件

具備較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)社會(huì)主義制度，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向。具有較高政治素養(yǎng)和政策水平，熟悉黨和國(guó)家有關(guān)方針政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)。具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。同時(shí)，具備以下資格條件：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）集團(tuán)同等規(guī)模企業(yè)從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)工作8年以上，相關(guān)部門(mén)任副職2年以上；

（3）年齡40歲以下；

（4）具備正常履職的身體條件；

（5）符合有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的其他資格要求；

（6）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

    二、選聘人員任期及薪酬待遇

(一) 選聘人員任期

任期三年，期滿(mǎn)考核合格可續(xù)聘。

(二) 薪酬待遇

薪酬待遇按照集團(tuán)薪酬福利制度相關(guān)規(guī)定，參照同級(jí)別同崗位薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)確定。

三、 選聘程序

信息發(fā)布—報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任

四、 報(bào)名程序

1、報(bào)名時(shí)間：截至日期 2023年10月23日。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者登錄天津旅游集團(tuán)官網(wǎng)http://qilipu.com.cn/下載填寫(xiě)《應(yīng)聘人員情況一覽表》進(jìn)行報(bào)名?！稇?yīng)聘人員情況一覽表》、近三年工作業(yè)績(jī)介紹和身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)資格證書(shū)材料等（電子版、掃描件）發(fā)送到指定郵箱。

報(bào)名郵箱：jtgzhaopin@126.com

咨詢(xún)電話：022—28369274（人力）、28138262（組織）

五、 相關(guān)說(shuō)明

1、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

3、資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址及聯(lián)系電話。

4、我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

誠(chéng)摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識(shí)之士前來(lái)應(yīng)聘！

應(yīng)聘人員情況一覽表.doc

天津旅游集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人選聘工作組

2023年10月7日