面向社會(huì)公開(kāi)選聘天津津食集團(tuán)有限公司

總經(jīng)理的公告

為提高天津津食集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，建設(shè)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，按照天津市國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革有關(guān)精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘天津津食集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名。

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

天津津食集團(tuán)有限責(zé)任公司公司成立于 2003 年，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括餐飲、服務(wù)、食品生產(chǎn)、旅游、物業(yè)管理、物資儲(chǔ)存與貨運(yùn)代理、貿(mào)易、自營(yíng)和代理各類(lèi)商品。其所屬的南市食品街，于1985年1月1日開(kāi)業(yè)，建筑面積3.6萬(wàn)平方米，集餐飲、購(gòu)物、旅游、娛樂(lè)為一體，是天津十大旅游景點(diǎn)之一，也是天津“六大特色商街”之一。

二、崗位職責(zé)和任職資格

天津津食集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名

崗位職責(zé)

全面負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。負(fù)責(zé)落實(shí)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，完成聘期及各年度目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)品牌建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)；負(fù)責(zé)健全公司的管理體系、完善組織架構(gòu)及落實(shí)相關(guān)改革工作，提升企業(yè)整體管理水平、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量及工作效率與效能；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理及企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)；負(fù)責(zé)在職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行決策、審批和推動(dòng)落實(shí)并承擔(dān)責(zé)任；負(fù)責(zé)落實(shí)黨建工作要求和安全生產(chǎn)工作責(zé)任，落實(shí)并強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)工作要求；完成上級(jí)單位、企業(yè)黨組織和董事會(huì)的各項(xiàng)工作安排。

任職資格

具備較高的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向。熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作和行業(yè)相關(guān)政策，有國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和抗壓能力，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出；具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，勇于探索實(shí)踐，敢于迎接挑戰(zhàn)；職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。同時(shí)，具備以下資格條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、10年及以上相關(guān)企業(yè)管理工作經(jīng)歷，從事商業(yè)物業(yè)管理等相關(guān)管理工作累計(jì)5年以上；

3、在同等規(guī)模企業(yè)集團(tuán)任總部?jī)?nèi)設(shè)部室副職或二級(jí)子公司經(jīng)理層副職及以上職務(wù)不少于2年，或相當(dāng)任職經(jīng)歷；

4、年齡45歲以下；

5、具備正常履職的身體條件；

6、符合有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的其他資格要求；

7、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

三、選聘人員任期及薪酬待遇

(一) 選聘人員任期

任期三年，期滿(mǎn)考核合格可續(xù)聘。

(二) 薪酬待遇

薪酬待遇按照天津旅游集團(tuán)相關(guān)薪酬福利制度執(zhí)行。

四、 選聘程序

信息發(fā)布—報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—考察背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任

五、 報(bào)名程序

1、報(bào)名時(shí)間：截至日期 2023年7月13日。

2、報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘者下載填寫(xiě)《應(yīng)聘人員情況一覽表》進(jìn)行報(bào)名。《應(yīng)聘人員情況一覽表》、近三年工作業(yè)績(jī)介紹和身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)資格證書(shū)材料等（電子版、掃描件）發(fā)送到指定郵箱。

報(bào)名郵箱：jtgzhaopin@126.com

咨詢(xún)電話(huà)：022—28369274（人力）、28138262（組織）

六、 相關(guān)說(shuō)明

1、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

3、資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址及聯(lián)系電話(huà)。

4、我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

誠(chéng)摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識(shí)之士前來(lái)應(yīng)聘！

2023年6月29日