為認真落實國企改革三年行動方案，不斷深化三項制度改革，加快建立集團“三能”機制，6月30日，集團邀請市國資委考核分配處，為集團各企業(yè)相關(guān)工作負責(zé)人舉辦三項制度改革專項培訓(xùn)。

國資委考核分配處遲瑩同志首先圍繞三項制度改革的背景和改革歷程、政策脈絡(luò)為參會人員梳理三項制度改革評估體系，考核分配處處長徐曉輝同志將三項制度改革具體工作與近幾年旅游行業(yè)遇到的巨大挑戰(zhàn)相結(jié)合作了分析講述，充分肯定集團三項制度改革工作成效，提出下一步工作建議。集團黨委副書記、總經(jīng)理鬲永奇同志總結(jié)2019年-2021年三項制度改革情況，部署下一步重點任務(wù)，要求各企業(yè)按照國資委要求，認真落實各項工作措施。

 這次培訓(xùn)，對進一步深化集團三項制度改革、建立完善市場化運營機制起到了積極的促進作用。